Одеська електроенергетична компанія. Витяг зі Статуту
Починаючи з 17 грудня 1909 року, термін діяльності Товариства встановлюється на максимальний період, дозволений законом.
Діяльність Товариства завжди може бути продовжена або достроково припинена за рішенням Загальних зборів, прийнятим у встановленому законом порядку.
Товариство може здійснювати інвестиції на строк, що перевищує строк діяльності Товариства.
Компанія створена з капіталом у розмірі восьми мільйонів франків, представленим 80 000 акціями номінальною вартістю 100 франків, з яких 20 000 серії А та 60 000 серії В.
Акції цих двох серій мають однакові права і відрізняються лише строками та умовами, встановленими для їх виплати, а також до їх повної оплати для розподілу другого дивіденду.
Крім того, створюється 80 000 дивідендних акцій на пред'явника, без зазначення номінальної вартості; ці акції розподіляються серед передплатників 80 000 капітальних акцій; вони розподілять їх відповідно до своїх конкретних угод.
Жодні інші дивідендні акції, акції засновників або жуїсанс акції не можуть бути створені.
Щорічні загальні збори проводяться в зареєстрованому офісі або в будь-якому іншому місці, визначеному Радою директорів у повідомленні про скликання зборів, в останній четвер липня об 11 годині ранку, і вперше відбулися в 1911 році.
Щороку 31 березня за російським стилем, а вперше 31 березня 1911 року, Товариство складає Баланс і Звіт про прибутки та збитки.
З чистого прибутку, тобто після вирахування відрахувань на соціальне страхування та необхідної амортизації, відраховується наступне:
1*5 відсотків для формування резервного фонду.
Це відрахування стане необов'язковим після того, як зазначений резерв досягне 10 відсотків капіталу;
2* Сума, необхідна для виплати дивідендів у розмірі 5 відсотків річних на суму, сплачену за акціями капіталу.
3* З надлишку вираховується наступне
a) 10 відсотків, які розподіляються між Директорами відповідно до їхніх спеціальних угод, плюс b) сума, необхідна для виплати кожному члену Правління однієї третини винагороди одного Директора.
Залишок, якщо тільки Загальні збори за пропозицією Ради директорів не приймуть рішення про його повне або часткове спрямування на створення амортизаційного фонду або про його перенесення на наступний рік, розподіляється наступним чином:
a) 50 відсотків як другий дивіденд на сплачені акції капіталу. Ця сума буде розподілена пропорційно до виплат, здійснених за кожною акцією.
б) 50 відсотків на дивідендні акції.
Усі дивіденди, не отримані протягом п'яти років від дати їх виплати, втрачають чинність і переходять у власність Компанії.
Після закінчення строку діяльності Товариства або у разі дострокового припинення за рішенням Загальних зборів, останні мають найширші права у визначенні способу ліквідації, виборі ліквідаторів та визначенні їх повноважень і винагороди.
Активи Компанії, після погашення всіх боргів та платежів, будуть використані для виплати суми, сплаченої за акціями.
Надлишок буде розподілений наступним чином
a) 50 відсотків - акціонерам, які належним чином оплатили акції. Ця сума буде розподілена пропорційно до виплат, здійснених за кожною акцією;
б) 50 відсотків на акції, що підлягають викупу.
Ліквідатори можуть, за рішенням Загальних зборів, передати права, акції та зобов'язання ліквідованої Компанії як у грошовій формі, так і у формі акцій нової компанії.